Lo Studio offre una puntuale assistenza nella gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro: dalla contrattualistica iniziale e le collaborazioni in essere alla cessazione del rapporto di lavoro, sia in caso di recesso che di risoluzione consensuale.

Nell’offerta di un supporto strutturato al cliente e di un’assistenza continuativa in fase giudiziale e stragiudiziale, lo Studio ha maturato un rapporto pluriennale di fiducia con esperti medico-legali il cui contributo si pone come condizione indispensabile al raggiungimento dei risultati sperati e degli obiettivi prefissati.

Lo Studio ha affrontato numerose controversie aventi ad oggetto mobbing, malattie e infortuni con relative questioni risarcitorie; licenziamenti individuali e collettivi; opposizione a cartelle esattoriali INPS e INAIL.

Lo Studio si avvale della collaborazione dell’Avvocato Andrea Severini.